ベンチャー企業で自分自身の力を身に付ける

ベンチャー企業で自分自身の力を身に付ける

研修を組織側が与えてくれたり、放っておいても担当業務や賃金が上がっていくという事はまずないでしょうが、ベンチャー企業就職なら自分次第で、尋常でない成長を遂げられる可能性があります。あまり効率は良くないでしょうが、組織側から黙っていても定期的に研修が与えられるし、真面目に勤めてさえいれば年相応の担当業務が与えられて、インターンシップを含めだいたい35歳くらいまではソコソコの経験を身につけられるでしょう。

平たくいうと、それは成長させてもらうのか、それとも成長をするのか、という主体の違いです。大企業とベンチャー企業就職のどちらに就職するのが好調のかにつきましては、「結局は人による」「一概には言えない」などと言われますが、大企業とそれ以外の企業でのキャリア形成には、じつは本質的な違いがあります。

「成長とは組織にさせてもらうものだ」と思ってる人は、ベンチャー企業就職ではなく大組織に就職をするとイイでしょう。「成長はあくまで自分自身でするものだ」と考えている人は、仕事を最初から任せられる機会の少なくない新興組織にベンチャー企業就職するといいと思います。

要するに、自分が自身のキャリアのかじ取りをどこやりたいかによって、ベンチャー企業就職なのか大企業なのかどちらに進むべきかはおのずと決まってくるはずです。それは人に聞くまでもなく、自身が一番良くわかっているはずです。