学ぶ機会の少ないベンチャー企業

学ぶ機会の少ないベンチャー企業

もちろん、ベンチャー企業就職ではなく大企業に行ったとしても、回りにデキル人がいるとはかぎらないが、ベンチャー企業就職では、アナタが見渡してわかる程度の人間しかいないときも多く、そうなると、インターンシップを探しても無駄ということになりかねない。コレは、ゆっくり考える余裕がない反面、プロジェクトと数値の関係を身をもって体感できるため、もち味ではあるが、ベンチャー企業就職の長所とも難点ともいえない。

他には、コレはベンチャー企業就職の欠点かどんなふうにかはわからないが、やはり収益基盤が堅固してない分、いわゆる日銭商売になりガチである。分けても、新卒での入社場合は、前者の「学ぶ対象が少数」というのは、致命的に時になるケースがある。

これは、その後の仕事の成果にも大きく影響をしてくるため、私はココを最大の難点(になる可能性)だと考えてる。ベンチャー企業就職の短所は、やはり人がいないため、学ぶ対象が少数、最初からいた人が偉大傾向がある、というような事だろうか。

大企業などと違い、そういった毎日の事業運営にプレッシャーが強くかかるのは確かだろう。新卒の場合は、最初の会社の仕事において、仕事のやり方、強いて言えば、今後の自分のスタイルを確立することになりやすい。

その時に、もし、自分が「申し分のない。」と思える人がいなかったら如何になるか、想像して貰えればおわかりだろう。その際、手本とやはりなるのは、周りにいる先輩となる。